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辽宁十二选五走势图:wwwl087com:如何写职业规划书-职业规划书百科大全集-我的职业规划书

作者:admin更新日期:2012-05-19 14:49:39来源:驻马店人才网

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文章概况:如何写职业规划书-职业规划书百科大全集-我的职业规划书

 

如何写职业规划书-职业规划书百科大全集-我的职业规划书  

 

职业规划书、如何写职业规划书

  前言:如果有哪么一天,我们不在需要这样的经过努力,每个人都能轻松地进入自己喜欢的大学;如果有那么一天,我们面前不再有任何困难和阻碍;如果有哪么一天,不再需要未就业而奋斗了,所有的人都告诉我们:从此一片坦途,你们不需要奋斗了,那么要我们这一代人干什么呢?
  没有什么能比在十八岁时奋斗一场更幸福的了!
  第一章 自我认知


  人最大的敌人就是自己,不了解自己是很可怕的。我是一个不喜欢受限制的人,随意但不随便。一个人成长的过程,是一个不断在失败中寻找与把握机会的过程,没有失败就无所谓成功,没有遭遇过挫折和失败的人生是不丰富的人生,就像白开水,纯净却没有味道。一个人是否活得精彩,不能看他的年龄,而要看他生命的过程是否多彩,还要看他在体验生命的过程中能否把握住机会。
  1.性格特征分析
  性格特征分析
  优势性格
  劣势性格
  1. 心态好,有野心
  2.刻苦勤奋,积极创新
  3. 做事有主见,有思想 4.大度,能容忍 5. 喜欢挑战,更喜欢实践
  1. 性格太急
  2. 不够成熟稳重,会在一些事情的处理上显得冲动不明智
  3. 做事不够坚持
  2.胜任能力分析
  优势能力
  劣势能力
  1. 策划、组织、管理能力较强,经常负责各项活动的筹划与开展。
  2. 思维果断、独立自主,个人工作能力强,并且全神贯注。
  3. 交际能力较强,也容易与陌生人建立良好的工作或合作关系。
  4. 语言表达能力较佳,言语论述有理有据。
  5. 文字功底扎实,文采较好。
  6. 逻辑分析能力较好,善于发现和思考问题。
  1.脾气叫倔 2. 做事有时比较冲动,显得比较暴躁、不够镇定。
  3. 对高科技不是很了解
  3.价值观分析
  1.希望能够用大学的三年时间用知识武装自己,做一个对社会有用的人。
  2.崇尚真善美,希望通过自己的能力与实力,在自己的种种努力下,给身边的人带来幸福和快乐。
  3.厌恶假恶丑,希望通过自己的能力与实力,在自己的种种努力下,让天空阴霾的角落变得湛蓝如洗。
  二、360°评估
  优点
  缺点
  自我评估
  1. 乐观自信,有责任心
  2. 开朗大方,有包容心
  3. 有不同的想法
  4. 特长广泛,积极参加活动
  5. 真诚和善,朴实大方
  6. 上进心强,勇于挑战
  1. 过于追求完美
  2. 不够成熟稳重
  家人评估
  1. 孝顺父母,待人体贴
  2. 善于表达,勇于实践,不怕困难
  3. 生活节俭,不与人攀比,为家人着想
  1. 自尊心过强
  2. 有叛逆心
  领导老师评估
  1. 思想独特,不拘一格
  2. 工作严谨负责,组织力强
  3. 勇担重任,实践力强
  1.钻研精神不足
  同学朋友评估
  1. 有野心,不甘于现状
  2. 工作态度好,能力强
  3. 为人诚恳,乐于助人
  1. 做事有些冲动
  2. 有时不够坚持
  3.不够成熟
  通过以上几个方面的评估,我对自己有了全方位、多角度的认识。我具有自信乐观的精神、拼搏奋进的意志、勇于挑战的态度,这些会有利于我成为老板,在会展方面有所成就;与此同时,我需要在自身的努力和大家的帮助之下,尽快尽早克服自身的缺点,在社会的磨励中变得成熟稳重、专注踏实,在会展的工作中有所钻研、有所创新,使自己更快地实现职业目标?!  《杂谧约旱哪芰ξ一故呛苡凶孕诺?,不知从何时起,开始学会了锻炼自己,正如老师所说的,我经常自信的去想,别人能做到的,我为什么做不到,也正是这种思想,伴随着我克服了一个又一个的障碍,我也在这个过程中慢慢长大,慢慢的学会了如何应对人生中的挫折。不过,自己还是存在许多不足的,因此在日后还是要不断的完善自我。
  三、自我认知
  一、现实型R
 ?、僭敢馐褂霉ぞ叽邮虏僮餍怨ぷ?;
 ?、诙帜芰η?, 做事手脚灵活,动作协调;
 ?、鄄簧蒲源?,不善交际
  主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力,需要运用工具或操作机器。主要职业有:工程师、技术员;机械操作、维修、安装工人,矿工、木工、电工、鞋匠等;司机,测绘员、描图员;农民、牧民、渔民等。
  二、探索型I
 ?、俪橄笏嘉芰η?,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手;
 ?、谙不抖懒⒌暮透挥写丛煨缘墓ぷ?;
 ?、壑对ú?,有学识才能,不善于领导他人。
  主要是指科学研究和科学实验工作。
  主要职业:自然科学和社会科学方面的研究人员、专家;化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员;飞机驾驶员、计算机操作员等。
  三、 艺术型A
 ?、傧不兑愿髦忠帐跣问降拇醋骼幢硐肿约旱牟拍?,实现自身的价值;
 ?、诰哂刑厥庖帐醪拍芎透鲂?;
 ?、劾钟诖丛煨掠钡?、与众不同的艺术成果,渴望表现自己的个性。
  主要是指各类艺术创作工作。
  主要职业:音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师;文学、艺术方面的评论员;广播节目的主持人、编辑、作者;绘画、书法、摄影家;艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等。
  四、社会型S
 ?、傧不洞邮挛朔?。务和教育他人的工作;
 ?、谙不恫斡虢饩鋈嗣枪餐匦牡纳缁嵛侍?,渴望发挥自己的社会作用;
 ?、郾冉峡粗厣缁嵋逦窈蜕缁岬赖?。
  主要是指各种直接为他人服务的工作,如医疗服务、教育服务、生活服务等。
  主要职业:教师、保育员、行政人员;医护人员;衣食住行服务行业的经理、管理人员和服务人员;福利人员等。
  五、管理型E
 ?、倬Τ渑?、自信、善交际,具有领导才能;


职业生涯规划书范文(经典版)
在当今这个人才涌现、竞争激烈的时代,职业生涯规划书逐渐被求职者和职场人士重视起来,用于梳理思路,确定未来职业和人生的大方向。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划也是一种有效的手段。
  一、前言
  一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己做一份有用的 职业规划 书,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
  二、自我盘点
  我,最大的希望就是,成为有用之才。我性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入做事比较认真仔细,很喜欢从事会计方面的工作,有很强的学习愿望和能力。做事仔细认真、踏实,友善待人,勤于思考,考虑问题全面。但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。
  三、解决自我盘点中的劣势和缺点
  所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。
  四、专业分析
  本人所学的专业为管理类,我们学习会计学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的了解,可以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识,熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规,掌握基本的财务信息搜集处理的方法,具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力,能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。只有认真学习才能掌握其专业知识。
  五、未来人生 职业规划
  根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向会计和 英语 两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下:
  1、2008-2010年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
  2、2011-2013年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
  完成主要内容:
  a 确定目标和路径
  学历、知识结构:提升自身学历层次,从专科走向本科,专业技能熟练。 英语 四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到 英语 口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境
  成果目标;通过实践学习,掌握专业技能。
  学历目标:取得会计从业资格,高级会计师。注册会计师。
  职务目标:外企高级企业管理人才
  能力目标:在学校掌握的东西远远不够,因而要熟悉企业运行方式,多掌握企业管理方面的知识,熟读关于经济法律的知识,提高自己对企业创建和运转的熟悉程度。
  b 制定行动计划
  充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。充分利用学?;蛏缤盘峁┑呐嘌祷?,争取更多的培训机会,提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,用真心交往,多结交益友。
  c 动态反馈调整
  在大学开始就要有一个明确的目标,对自己的职业生涯做一个明确的规划。也许以后情况有变,但你现在也有动力有目标去努力。目标要么不定,定了就一定要实行。现在正是我们为自己的个人职业生涯规划做好充分准备的时候,不能因为安逸的生活而放弃努力,因为小小的挫折而丧失信心,未来的命运是我们自己的,只要肯努力就会取得成功。
  (3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。
  3、2020-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。
  六、结束语
  中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,在加入WTO后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业。。
  由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
  要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
  计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;水无点滴量的积累,难成大江河。
  人无点滴量的积累,难成大气候。
  没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?
  没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?
  只有付出,才能有收获。

 

职业规划经典编
不知不觉已经走进了人生的十字路口——大学。伴随着流逝的岁月,作为一个大学生应该为自己的将来做好充分的准备。四年的大学说短不短,可是说长也不长,在这三年中为将来充足电就显得尤为重要,“规划”就是“充电”的准备工作。 进入创业视频频道!
 
  不知不觉已经走进了人生的十字路口——大学。伴随着流逝的岁月,作为一个大学生应该为自己的将来做好充分的准备。四年的大学说短不短,可是说长也不长,在这三年中为将来充足电就显得尤为重要,“规划”就是“充电”的准备工作。

  上大学前人人都说大学是天堂,没错,大学是天堂,是享受的天堂,同时也是成功的天堂。很多人上了同样的大学,但是走出大学后的结果却不一样。原因就是一些人把大学当成了享受的天堂,一些人把大学当成了成功的天堂,在大学里做好了自己的规划,为自己的将来做好了准备。

  在今天这个人才竞争的时代,一份明确的职业生涯规划开始成为争夺战中的重要利器,因此,我决定把未来设计一下,有了目标才会有动力。

  正文内容

  第一部分   自我评估

  1、自我剖析与定位

 ?。?)我的兴趣爱好及特长:我喜欢看推理小说,可以积极的开动脑筋。喜欢的歌曲有很多,大多都是比较安静轻松的歌曲。我的偶像是陈绮贞,她不仅很有才华,还一直低调地坚持着自己的风格。我的兴趣爱好广泛,上网,从网上看世界;欣赏音乐,放松心情;看书,开阔眼界,陶冶情操。我喜欢的运动是,打羽毛球、骑车、游泳和登山。我的特长是临摹,自学能力强。

 ?。?)我的的优点:我热情、慷慨,认为对很关心的人和组织,不能做对不起的事情。 关注重要的细节是我的强项,尤其是与人有关的方面。能够想到别人需要什么,现在还欠缺哪些。对于组织的目标你会非常地认同,并且用行动去支持这个目标的实现。 你能够准确地估计目前发展到了什么态势,找到最关键的因素去突破。 在评估风险和新方法的时候,灵活又不缺乏仔细?;惹?,富有推动力和影响力。 重视安全和保障,风险控制较好。

 ?。?)我的的缺点:主动性较弱,通常只聚焦本职的事,不愿承担过多责任。完全着眼于现在,从不喜欢寻找和发现那些你认为不存在的可能性,这使我无法发现更广阔的前景,也不能为将来做打算。 倾向于只接受事物的表面现象,忽视事物之间的内在联系和逻辑条理,难以理解复杂的事情。 不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构。 在决断上有困难,当与自己的感受相矛盾时,很难做出符合逻辑的决定。 天生对他人具有高度的敏感,总是难以拒绝别人,有时为了满足他人的需求而拼命地工作,以至于在此过程中忽视了自己,不愿意为坚持自己的想法和立场,而冒风险打破与他人的协调关系。 对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易自责。 容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含意义。 当缺少支持时,做事的动力会减弱。 有时过于关注自己的观点是否被尊重和采纳,而忽视了目标结果。 缺乏挑战精神,对挫折的承受力不高。

 ?。?)生活中成功经验:我的适应能力和自学能力很强,读完小学之后就离开父母去外地读书,总能很快的适应独立自主的生活习惯。

 ?。?)生活中失败的教训:做自己感兴趣的事总是很有热情,做自己缺少自信或不喜欢的事情时,总缺少动力和持之以恒的毅力,耽误了很多宝贵的时间和机会。

 ?。?)典型的性格特点、情绪情感状况及意志力状况:对事情要求不高,喜欢轻松、压力少的生活和工作。随遇而安,心态平和。喜欢指导别人怎样完成一件事,希望别人遵循我提供的方法。能够及时和有效地传自己的观念和想法,并且能够让别人去贯彻和实现我的想法。希望事情的进度和结果尽在我的掌握中??粗刈约旱挠跋炝?,尽量在别人面前展示,也非常在意自己在别人心目中的地位。平时小心谨慎,生怕出错,容易受环境和压力的影响。对于失败的可能性很敏感,但也总比别人更多更快地意识到潜在的风险。事情之初就担心失败,常?;嵯氲绞О芎蟮某【昂托那?。很看重结果,尽量避开没把握的事情,能不做就不做。具有一定察言观色的技巧愿意与人为善,乐意和他人合作。不会涉入别人的事,和朋友保持适当的距离,坚持自己的空间?!安淮蛭拮急钢健笔俏倚欧畹母裱?,我会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面我会迟迟都不做决定或不行动。我喜欢采用固有的或传统的方法,认为这样安全、保险,不会出岔子。遇到障碍时不够坚持,很快就妥协、退而求其次。

 ?。?)已具备能力及经验:我能促进团队的发展和别人的进步,并因此得到认可,我认为这是实现自我价值的基础,我的个人成就也往往是在对别人的影响互动的中取得的。我善于组织、协调和管理,不喜欢单打独斗,各自为政。我会很自然地表达自己的观点,使别人接受。我看重权威,常借助权威性增强自己观点的说服性。

 ?。?)解决劣势和缺点的策略:我应该多参加自己平时没有接触过的事情,开阔眼界,学习如何给自己定目标,积极的思考适合自己的解决方法,不畏惧失败的教训,及时总结成功的经验。这样才会变得更加自信,更加有毅力,更能提高自己的能力。

  2、社会中的自我评估

 ?。?)对我人生发展影响最大的人:我的父亲母亲是对我人生发展影响最大的人。

 ?。?)他人对你的看法与期望(父母、亲戚朋友、老师和同学):他们都认为我是比较懂事的,但是也认为我的自信心和心理素质不高,做事缺少了些恒心和毅力。

 ?。?)人际关系分析:我和蔼、友善、有耐心,易通融,很好相处。我的朋友比较多,也可以与他人找到适合沟通的话题。但是,我有很强的自我?;ば睦?,大多数人都不能了解我内心深处真正的想法,所以我深交的人并不多。

  第二部分   环境与职业评估

  1、人才供需状况与就业形势分析

  电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业,是国民经济的第一基础产业,是关系国计民生的基础产业,是世界各国经济发展战略中的优先发展重点。作为一种先进的生产力和基础产业,电力行业对促进国民经济的发展和社会进步起到重要作用。与社会经济和社会发展有着十分密切的关系,它不仅是关系国家经济安全的战略大问题,而且与人们的日常生活、社会稳定密切相关。随着我国经济的发展,对电的需求量不断扩大,电力销售市场的扩大又刺激了整个电力生产的发展。 培育和发展电力市场是电力工业顺应经济改革的必然发展方向。电力企业要发展,要在竞争中取得优势,人力资源管理工作的责任十分重大。

一、“90后”要有“自动自发”的职业心态

“90后”应届毕业生是职场新人的最大群体,对他们而言,学校培养的能力与公司所要求的能力并不完全一致?!?0后”毕业生进入职场,最重要的是要拥有一个良好的职业心态,“良好”的体现之一是“自动自发”。

何谓“自动自发”?高级培训师詹歆女士开设过一门企业内训课程,专门针对新员工的职业素养。在她接触的企业新员工中,许多人对岗位的认识和对自己的认识并不清晰,从而没有工作动力,频频跳槽。其实,新员工如果换一种职业心态,认识到员工与企业是相互依存和对等的关系,员工不仅为企业打工,也是为自己打工,只要转变职业心态,工作动力才会源源不断,并且是“自动自发”的状态。

这种“自动自发”的状态,有时也被称为“原动力”。詹歆建议职场新人要找到支持自己的原动力,这是驱使职场人走向成功的关键因素。原动力与就职的企业并没有多大关系,再好的单位也有跳槽,如果你的原动力是建立在薪水上,那将会永不满足,除了薪水,还有什么让你开心的事,那些可以带来满足感和认同感的事,或许才是真正的原动力。

软实力2:口才是新人的一道“入门关”

口才是行政和销售类职场新人的一项基本功,在广州一家通讯企业工作的王小姐有过这样一份经历:毕业找工作时,她因口头表达比较拘谨,与南航失之交臂,后来到一家通讯企业做行政工作,又因沟通能力,影响了自己的升职。王小姐认识到口头表达对文职女性的重要,工作之余报读了相关培训课程。

由于口才等软实力的提升,从而获得升职加薪的,黄先生就是一例?;葡壬壳霸诠阒菽潮O展咀鱿圩芗?,三年前,他和所有做保险的人一样是一位新人,面临着巨大的销售压力,如果在三个月的考核期内拿不到一份订单,很有可能就会被淘汰出局。

第一个月,黄先生在前线冲锋陷阵,但没有业绩,应该说颗粒无收。第二个月,情况依然如此,工作慢慢进入低谷,和所有销售人员一样,放弃的想法开始萌生。第三个月,黄先生开始反思自己,并在人际关系与口才技巧方面不断改进,最后情况有了改观,黄先生争取了两个小订单。

在大浪淘沙的保险行业坚持三年,并成为一名销售高管,黄先生的成功来自于口才这项“软实力”的提升。广州卡耐基培训学校校长、资深职业教练许统文认为,软实力是让职场新人走进别人内心的能力,它包括与人沟通的能力,影响他人的能力,以及积极的职业心态和各种情商等,这些软实力是核心竞争力的重要组成部分。

软实力3:“沉下心”是白领一种可贵的软素质

如果说应届毕业生是比较纯粹的职场新人,那么拥有工作经验的职场白领,跳槽到新东家,应该算比较特殊的职场新人。再有经验的老手,刚去一家公司也是一个新人,对于他们,有哪些软实力或软素质需要格外注意呢?

“沉下心来做事的白领更吃香,这种‘沉下心’的素质就是一种难能可贵的软素质?!毙硗澄娜衔?,白领首先要有一个理念,不要轻易跳槽,要把工作变成职业,最好变成事业,打造自己的核心竞争力,用心去呈现自己的职业价值。如果白领已经跳槽到一个新岗位,职业心态也要亲善,学会欣赏别人、关注别人,而不是指责抱怨以前的老板,懂得你要什么而不是你不要什么。

在一家网站做文案工作的小昕,原本今年节后跳槽,咨询了专业人士之后,改变了跳槽的想法,沉下心来继续工作。小昕想跳槽的原因是做方案没有多大的挑战性,公司也没有相关培训可以提升自己,但专业人士点拨她,她所在公司从长远来看是有前途的,也是值得“守”的,目前离开是因小失大,小昕觉得有道理,也就打消了跳槽的想法。

软实力4:特定技能为部分职场新人“加分”

软实力包括一些特殊能力,比如抗压能力,在企业招聘中就被屡屡提到。高级培训师詹歆女士认为,这类软实力在面试中并不容易看到,多数是招聘方的良好心愿,许多人有无抗压能力只能在工作三个月或半年之后才能看出来。所以,职场新人进入公司之后,一定要有吃苦耐劳的思想准备,体现出应有的抗压能力与职业素养。

某些特定技能在招聘中也会出现,比如个别医院、国企等在招人时要求应聘者具有篮球特长,拥有这种“软技能”的职场新人无疑会受欢迎。但唱歌、喝酒、抽烟等“灰色技能”也是常常被人提及的“软技能”。对于这些有损于个人健康的“软技能”,詹歆认为职场新人要学会取舍。

软实力5:高管要把“软实力”打造成个人品牌

高管跳槽也是年后的常见现象。高管进入一家新公司,也是职场新人。这类更特殊的职场新人需要注意什么,又需要打造什么“软实力”呢?

“高管职位高,一定要清晰自己的职业价值模型,熟悉你的核心价值是什么,有哪些过往成功案例,这些案例要变成职业心理的成功暗示,变成讲故事的资本?!惫阒菘突嘌笛P3ば硗澄娜衔?,高管要由管理者转变成职业教练,才能影响身边的一批人,从而拥有较强的“软实力”。

高管的软实力在于拥有个人品牌?!鞍炎约罕涑善放迫?,具有个人品牌。在某种程度上,善于打造职场品牌的高管才是优秀的高管?!?/p>

如何写职业规划书-职业规划书百科大全集-我的职业规划书

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